1989年の創業以来、石垣島にしっかりと根を張り、施設を運営してきた若夏会。
現在、スタッフが働きやすい職場づくりに向けての改革を着々と進めています。
また、多様なスタッフがいるのも若夏会の魅力。
働く場として進化する若夏会をご紹介します。
DX
ICTツール導入で負担軽減！
勤怠管理や業務連絡など、効率化につながるツールはどんどん取り入れています。日誌等の記入についてもタブレット等で入力するシステムの導入を検討中。煩雑な事務作業も減るのでその分利用者さんや職員とのたくさんコミュニケーションをとれます。
導入事例
- 勤怠管理 TouchOnTime（全職員）
- 給与明細 各自メールへ送信（メール及び紙媒体）
- 連絡管理 Chatwork
- wi-fiを2回線導入して、業務用とプライベート（利用者や職員個人対応）用を設置
- 現場職員の伺い書の承認後、そのまま会計システムへ連動するシステムを設置
日誌システム：
（現在）手書きおよびPCで入力
（今後）スマホ、タブレット、PCで入力するシステムを導入し、個別支援計画への反映を強化する
待遇改善
給与もアップ！
職員の待遇改善に向け、あらためて法律を学び、仕組みを整備しているところです。就業規則を整備し、夜勤手当や資格手当など手当もついています。手当はさらに充実させる方向を検討中です。
導入事例
入社から正職員採用後、10年目以上
30～40代（年齢）中間管理職の場合：3,500,000円（年収）
入社3年目（資格取得後）
20～30代（年齢）有資格の若手：3,000,000円（年収）
資格名：社会福祉士（取得要件あり）、介護福祉士（※資格取得までの従業期間3年以上）、精神保健福祉士（取得要件あり）
無資格の若手
2,700,000円（年収）パート（時短）
時給1,020円、週平均3回勤務、月収平均85,000円
LEARN
入社後に資格を取得した社員多数！
働きながら学ぶことを応援する職場です。eラーニングを取り入れているので、資格取得に向けていつでも学習に取り組むことが出来ます！
導入事例
知的障害援助専門員：1名
介護福祉士：8名
社会福祉主事：1名
多様性
